Es la organización de personal de protección y de seguridad en diversos despliegues alrededor del personaje para protegerlo contra cualquier tipo de agresión o injurias. Un despliegue es el perímetro interior de seguridad para la protección del personaje.
Los agentes situaciones previamente y/o servicios policiales uniformados generalmente forman en los perímetros exteriores.
Normas generales :
1- El grupo desplegado siempre se desplaza junto al personaje cuando éste se encuentra fuera del lugar seguro.
2- La formación, independientemente del número de elementos que la integren, proporciona una cobertura de 360 grados.
3- El tipo de despliegue dependerá del número de agentes disponibles.
4- La formación se mueve siempre con el protegido cuando éste se encuentra fuera de la zona protegida.
5- En general, los agentes en formación a pie tratarán de mantenerse al menos a la distancia de un brazo del protegido.
6- Esta norma puede variar, dependiendo tanto de la zona como del número de otras personas presentes.
7- El tipo de formación utilizado dependerá de los efectivos disponibles y de la amenaza contra el Equipo de Seguridad.
8- El Jefe de Escolta se mantiene siempre cerca al protegido ya que su función principal es la de servir de cobertura personal en caso de que se produjera un ataque.
9- Como las formaciones deben ser flexibles, será preciso, pues, que los agentes estén preparados para tomar posiciones vacantes en la formación o cambiar de formación si la situación así lo requiere para mantener el concepto de los 360 grados.
10- Cuando se trabaja con aglomeraciones de público o espectadores, los agentes deberán tener en cuenta las partes expuestas del cuerpo del protegido, la protección de sus armas y la importancia que tiene el vigilar las manos de las personas de entre el público.
11- Cuando se trabaja con el protegido, los agentes no deberán estar mirando directamente al mismo, sino de cara hacia afuera del grupo para vigilar al público y los alrededores próximos en caso de un posible atentado. Este procedimiento es especialmente importante para los miembros del perímetro exterior.
Todos debe estar comprometidos, en todo momento , y tendrán la responsabilidad de prevenir, atenuar o rechazar las acciones o riesgos que atenten contra la seguridad física del personaje y comitiva dentro del local o en el exterior , permitiéndole el normal desenvolvimiento de sus actividades y cuidando la imagen democrática de un país y sin interferir la privacidad de sus actividades.
El artículo 27 de la Convención Americana establece que el derecho a la vida no es un derecho derogable. En consecuencia, los Estados no pueden, ni siquiera en tiempo de guerra, de peligro público o de otra emergencia que amenace la independencia o seguridad del Estado, adoptar medidas que suspendan la protección del derecho a la vida y la libertad del ser humano.
la Encíclica “Rerum Novarum” fue escrita hace ya más de cien años por el Papa León XIII. Este magnífico documento hizo sentir la presencia de la Iglesia en el mundo, y fue, además, fuente de sabiduría para el fundador de nuestra institución, el Padre Federico Grote que, con estas palabras reconoció el aporte y el significado que tuvo para su vida: “En ella escuché la voz de Dios y ya nada fue capaz de detenerme”.
En 1891, el Papa León XIII, sin duda inspirado por Dios, escribe la que luego sería considerada la “Carta Magna” de la doctrina social de la Iglesia, la famosa Encíclica “Rerum Novarum” (De las cosas nuevas). Basta tomar cualquier texto histórico referido a la evolución de las instituciones e ideologías políticas para encontrarse con este maravilloso y esclarecedor documento que ha hecho sentir muy fuerte la voz de la Iglesia en el mundo. Y es que “Rerum Novarum” trasciende a la religión católica para llegar al corazón de toda la humanidad.
La situación histórico-cultural de aquel momento pedía a gritos lecciones de moral social y la intervención de una institución como la Iglesia de Roma para detener los abusos que se cometían, sobre todo contra los más pobres e indefensos. No olvidemos que en esos años se estaba produciendo la segunda revolución industrial y las ideologías en boga eran el socialismo marxista y el liberalismo individualista, dos corrientes opuestas pero coincidentes en no contemplar ni los derechos fundamentales del hombre ni la dignidad intrínseca de la persona humana. Frente a este contexto la Doctrina Social de la Iglesia se oponía, por un lado, a la lucha de clases que proponía el marxismo y, por el otro, no aceptaba un capitalismo en que la libertad económica no estuviera encuadrada en un contexto jurídico al servicio del hombre. Es, en definitiva, este estado de cosas, lo que mueve a Su Santidad a exponer la posición de la Iglesia y a redactar unos principios que repercutieron con fuerza en las sociedades de la época.
Entre otras cosas, la “Rerum Novarum” denunció el empobrecimiento del proletariado, al mismo tiempo que defendió la propiedad privada al punto de considerarla un derecho natural; a los obreros a asociarse en sindicatos y, finalmente dio algunas definiciones y recomendaciones acerca del salario. estableció el bien común como meta irrenunciable del Estado; reconoció explícitamente los derechos del niño y de la mujer; autorizó a los obreros a asociarse en sindicatos y, finalmente dio algunas definiciones y recomendaciones acerca del salario.
Es importante señalar que, si bien hoy, los principios expuestos por León XIII resultan indiscutibles para cualquier democracia, en el contexto en el que fueron pensados constituyeron una verdadera innovación, casi una revolución; y abrieron por aquel tiempo, nuevos caminos en la evolución ideológica del hombre, sobre todo en lo referente a sus derechos y a la misión de los gobernantes. De ser un simple engranaje del sistema estatal, subordinado a él y a sus necesidades, el hombre pasa a ser poseedor de una dignidad absoluta y es el Estado, ahora, el que debe servirlo.
En fin, si nos indignamos con sistemas que han despreciado la dignidad humana, como el fascismo y el marxismo entre otros, nos alienta y enorgullece como católicos el hecho de que haya sido el Papa León XIII (un visionario de su época), en pleno surgimiento de esas ideologías, el que levantara la voz para dignificar al hombre.
La encíclica: La encíclica fue una carta circular enviada a todas las iglesias de una zona en la antigua iglesia cristiana. Viene del latín “Encyclia” y del griego “Egkilios” que significa “Envolver el circulo” Esta enviada por el papa hacia los obispos católicos
RERUM NOVARUM Del latín:”De las cosas nuevas” Es la primera encíclica social de la iglesia católica. Fue promulgada por el papa León XIII el 15/05/1891 Trataba sobre las condiciones de las clases trabajadoras. Se apoyaba el derecho laboral de formar sindicatos sin acercarse al marxismo y también apoyaba el derecho a la propiedad privada
Se basaba en: • Crisis europea: Donde El Papa señala los orígenes y características de la crisis social que atravesaba Europa indicando que sus causas se deben al abandono de la fe • Defensa de la propiedad: Donde la iglesia señalo frente a las ideas socialistas; que esas ideas agravan la condición de los obreros, quitándoles el derecho a disponer libremente de su salario.
Hay influencia sobre el liberalismo: Defensa de la propiedad privada, Sostenía que la propiedad privada era un "derecho natural", dentro de los límites de la justicia. • Justicia social: también condenó al capitalismo como causa de la pobreza de muchos trabajadores, recordó a los ricos y patrones que: no debían considerar al obrero como un esclavo, deben respetar la dignidad de la persona. Cada trabajador debía tener un salario que le permitiera subsistir para tener una vida cómoda con la intervención del estado se aplicaron normas de higiene y seguridad en el trabajo, descanso dominical, limitación de horarios …etc
Sindicalismo: fue un elemento indispensable para el fomento de la mejora de las condiciones de los obreros, la constitución y el fomento de asociaciones obreras católicas, esta encíclica constituye un importante estímulo para el incipiente catolicismo social. •Recomendó a los católicos organizar partidos laboristas propios
Se marcan los deberes de los obreros: no perjudicar de modo alguno al capital, ni hacer violencia personal contra sus amos; al tratar de defender sus propios derechos, abstenerse de la fuerza y no armar sediciones, ni asociarse con hombres malvados y pérfidos que falsamente les hagan concebir desmedidas esperanzas.
Efectos: durante su período como Papa (1878- 1903), la encíclica tuvo un efecto profundo en la Iglesia católica en su jerarquía y en el mundo moderno. En esa época, su apoyo a los sindicatos de trabajadores y un salario justo fueron vistos como radicalmente izquierdistas. Otras declaraciones también parecían ser opuestas al capitalismo.
Provocó una reforma en medio de una Iglesia donde varios sectores reclamaban que se abandonaran posiciones políticas afines a los gobiernos y a los sectores dominantes para que la Iglesia se encargara únicamente del oficio religioso ecuménico. Como conclusión puede señalarse que Rerum Novarum diseñó una estrategia que logró contribuir a salvar el período de crisis que enfrentaba la Iglesia y que la reestructuración doctrinal y práctica que provocó delineó la nueva imagen de la Iglesia Católica actual.
La encíclica está formada por los siguientes capítulos: -Socialismo. -La iglesia y el problema. -Deberes del estado. -Las asociaciones.
Y mas en este sistema podrido que tenemos en México donde amigos familiares novias y conocidos es el único medio y el de mas rápido Ascenso , donde las cualidades y talentos pasan a segundo termino Y VIENE DE PARTE DE es el pan de cada día
El Protector de Ejecutivos en muchas oportunidades debe pensar como un agresor (organizado con logística y preparación) para prevenir atentados y así poder proteger al VIP.
Debe tener en cuenta las fases necesarias para un atentado:
A. Elección de la Víctima.
- Por la repercusión contra determinada persona, institución.
- Costumbres del VIP, desprotección evidente de su servicio de seguridad.
- Equilibrio entre el dado al sistema y las posibilidades de huída.
B. Recabar Información.
- Esta fase la lleva a cabo un comando de información.
- Rutina del VIP, costumbres, horarios, vehículo de protección, todo que pueda interesar.
- Formas de obtener información: Prensa, correo, fugas de información, mediante seguimiento estático o dinámico. Así, estático: Puntos fijos, inicio de itinerarios, horarios, etc... hasta establecer una rutina. Dinámico: Seguimiento en vehículo, a pie...
- Elección del lugar: Puntos de máxima eficacia y menor riesgo para el comando.
- Elección del día: Fechas en las que el atentado tenga más repercusión.
C. Preparación y Ensayo.
Podrán ensayarlo hasta en el mismo lugar, tomando tiempos, formas de fuga, itinerarios, comprobando si la información dado por el comando de información es correcta y está actualizada.
D. Realización del Atentado.
- GRUPO DE APOYO LOGÍSTICO: Información, pisos francos, armamento, material...
- GRUPO DE APOYO A LA EJECUCIÓN: Preparación del escenario, huída (bloqueo de vehículos).
1- No concentre su dinero en una sola cuenta bancaria y no maneje grandes cantidades de dinero en efectivo.
2- Al despedir empleados, hágalo de buena manera y bajo todos los estatutos legales.
3- Tenga cuidado al seleccionar el personal que va a contratar, tanto para su hogar como para su empresa.
4- Revise sus antecedentes penales y en especial, las referencias.
5- Determine objetivamente su grado de riesgo y vulnerabilidad.
6- No sea ostentoso, ni haga públicos sus éxitos financieros.
7- Trate de ser lo mas discreto posible.
8- No se confíe excesivamente, especialmente con aquellas personas que no conoce bien.
9- Mantenga al tanto a algún asociado o miembro de su familia, sobre el
lugar donde estará cuando deja la oficina o su casa, y de la hora que
intenta regresar.
10- Cuando salga o retorne a su domicilio, lugar de trabajo u oficina, observe que no haya personas con actitud sospechosa, cerca de su casa,
de su automóvil o de su oficina.
11- En especial, cuando visualice personas desconocidas, procure alejarse del lugar; preferiblemente acuda a un lugar público donde haya mucha gente, y de ser necesario, notifique de inmediato a la policía y/o a
un familiar.
12- Cuando sospeche que lo están siguiendo, notifíquelo inmediatamente a las autoridades y/o a un familiar.
13- En la medida que pueda, trate de evitar que lo sigan.
14- No se arriesgue.
15- Busque rutas alternas a su destino, evite las establecidas por costumbre.
16- Evite sitios poco concurridos y sin vigilancia.
17- Evite viajar en horas de la noche.
18- De ser necesario trate de salir en compañía de otras personas.
19- Las áreas remotas de la ciudad y las afueras, deben ser evitadas
durante las horas de la noche.
20- No le ofrezca transportación a desconocidos, especialmente si
están solicitando que le de transportación en la calle.
21- No se pare a observar cualquier conmoción o accidente que pueda tener lugar en la calle.
22- Cuando viaje en automóvil, lleve los cristales de su vehículo completamente cerrados y procure acompañarse de otra persona de su absoluta confianza.
23- Informe de sus viajes sólo a su familia y a las personas indispensables.
24- Mantenga su carro en perfecto estado para evitar averías durante el viaje.
25- No lleve joyas o demasiado dinero en efectivo.
26- No porte documentos sobre negocios, bienes o actividad profesional, a menos que sean necesarios.
Conocer las diferentes causas de los atentados, ayuda a determinar los espacios sociales de riesgo para el VIP. Pudiendo desglosarlas en las siguientes motivaciones:
Motivaciones Políticas e Ideológicas
Se fundamentan en la intención de un grupo político o ideológico de derrocar a otro que detenta el poder. Este tipo de motivaciones suele darse en Estados cuyos sistemas de gobierno son inestables y autoritarios. El derrocamiento del líder suele suponer el cambio del sistema político.
Motivaciones Psicológicas
Son generadas por enfermos metales, que buscan con el ataque al VIP, bien publicidad, bien satisfacción de sus necesidades patológicas.
Motivaciones Económicas
Basadas en los intentos de determinados grupos de presión económicos de beneficiar sus intereses mediante la eliminación de la persona que se oponga a los mismos.
Motivaciones Raciales
Se fundamentan en la tensión que se suscita entre diferentes grupos, en función de sus distintas razas.
Motivaciones Religiosas
Se basan en enfrentamientos entre grupos discrepantes, en función de su religión.
Motivaciones Personales
Se fundamentan en diferencias de tipo personal entre el agresor y su víctima. Aunque se dan raramente, es necesario citarlas.
Motivaciones Sociológicas
Aquellas llevadas a cabo por minorías insatisfechas y desesperadas, consistentes en comisión de atentados con la esperanza de provocar un cambio social para alcanzar sus necesidades.
Toda actividad del VIP que se desarrolle dentro de una zona de seguridad, reducirá los porcentajes de peligro y le transmitirá sensaciones de seguridad y tranquilidad.
2- Protección, lo más importante.
Al personal de seguridad no debe afectarle la forma de ser del VIP, ni deberá juzgarlo, debido a que en caso contrario el escolta podría implicarse de forma personal, disminuyendo así la efectividad en la seguridad a prestar.
3- Medios Preventivos.
La previsión es el factor que dota de eficacia o ineficacia un servicio de protección. Las medidas preventivas pueden ser, entre otras: eliminación de riesgos, anticipaciones al agresor, probar los medios técnicos a emplear, ensayo y evaluación de los planes de seguridad.
4- Equilibrio.
Debe hallarse un equilibrio en el binomio: situación – riesgo. Una situación de alto riesgo CONLLEVA un movimiento formal protocolario. Una situación de riesgo medio CONLLEVA un movimiento formal rutinario. Una situación de bajo riesgo CONLLEVA un movimiento informal.
5- Estudio del riesgo.
Los riesgos deben evaluarse continuamente.
6- Ambientación.
Es la capacidad para adaptarnos a diferentes situaciones y ambiente, cuidando las formas exteriores y de actuación y no desentonando en su entorno.
6- Disponibilidad de un cuarto seguro.
Como cuarto seguro, podemos entender tanto un bien mueble (vehículo), como un bien inmueble (zona de edificio asegurado). Asimismo, tienen esta consideración de cuarto seguro, las rutas de evacuación y fuga
Siempre que un VIP vaya a visitar un lugar, se mandará por delante a un hombre o grupo que se denominará AVANZADA, al objeto de:
- Obtener información sobre el lugar de destino del VIP.
- Establecer un área de seguridad entorno al protegido, en la que éste pueda despachar sus asuntos y visitar los lugares a los que se desplace.
- Reducir al mínimo los riesgos que pueda sufrir el VIP, evaluándolos este/os hombre/s de avanzada que será/n lo/s que dicidirá/n la ruta de evacuación del protegido
La misión principal de la avanzada es tomar contacto con las personas que vaya a visitar el VIP.
La Avanzada debe recorrer a pie el itinerario del punto de destino, para observar los puntos negros del mismo y saber dónde se va a detener el vehículo con el VIP.
Cuando el grupo llega, el hombre punta sigue al de avanzada que le conducirá al lugar indicado.
El puesto de Avanzada ha de establecer los siguientes extremos:
- Puesto de seguridad
- Puesto de mando
- Ruta/s de Evacuación
- Lugares de seguridad
- Examen de la ruta, sitio y lugar que deben visitar
EJEMPLO DE LLEGADA DEL VIP A UN HOTEL
Se organizarán tres zonas donde hipotéticamente puede tener lugar un atentado, señalizando los lugares de evacuación en cada una de ellas.
Si la agresión se produce en la primera zona, la evacuación será al vehículo.
Si la agresión se produce en el hall, la evacuación será a la oficina del hotel.
Si se produce la agresión camino a la habitación o al restaurante, el habitáculo de seguridad estará establecido en la misma habitación, oficinas, etc.
En caso de que exista imposibilidad de preparar este plan de evacuación con la anticipación suficiente y no se disponga de tiempo, la obligación de diseñarlo es del Jefe de Escolta. Pudiendo evacuar directamente al coche o enviar por delante a un hombre de avanzada para que busque una habitación en el hotel que sirva de puesto de seguridad.
Han de buscarse cables, restos de cal, yeso, cinta aislante, hilo de cobre, posibles lugares de ocultación de micro-cámaras, micrófonos, lugares de colocación de explosivos, etc.
¿Qué se ha de planificar?
Información del encargado, conserje, director o de la persona más adecuada, de todo aquello relevante de una habitación. Si ha habido obras recientes o reparado el teléfono, aire acondicionado, mamparas o han
instalado aparatos nuevos, si se han recibido paquetes, flores, cajas de bombones, etc.
Acción
El Jefe de Equipo es el primero que entre en la habitación y debe percibir todo lo que le rodea, es decir, debe ver – oír – oler y tocar.
Debe mirar y observar para percibir si todo tiene un aspecto normal, escuchar los ruidos que se escuchan en la habitación y los que provienen del exterior. El olor peculiar de algunas sustancias explosivas pueden
poner sobre aviso de la existencia de algún artefacto, y el olor a pintura fresca o yeso indica una obra o reparación reciente.
¿Cómo ha de realizarse la requisa?
Para la requisa con dos hombres se divide la habitación en dos partes y, a su vez, cada hombre divide sumzona en tres partes:
- Del suelo a la cabeza del que efectúa la requisa
- De la cabeza al techo
El techo
Lo primero que se revisa es el mobiliario y sobre las paredes hasta la altura de los ojos.
Se comienza por las piezas, no moviéndolas si se observan cables o al moverlas las marcará para saber que no ha sido revisada. Revisará el suelo, incluso levantando las alfombras.
A continuación se revisarán las paredes, cuadros, luces, cortinas y cualquier cosa que esté colgada.
Sobre el techo hay que realizar la requisa de las lámparas, bombillas, etc. Si se observan tornillos flojos, ha de consultar con el encargado para que aclare circunstancias.
El jefe de equipo no requisa, sino que dirige y conoce el tiempo de que dispone para tal maniobra.
Cada vez que un miembro termina su requisa, lo comunica al jefe de equipo.
Los hombre que van finalizando no deben reunirse, deben estar separados unos de otros.
Se debe exigir en estas maniobras gran disciplina, al objeto de que nadie interrumpa la labor del otro.
Un concepto de entrenamiento enseñado durante la última década es aún desconocido para muchos agentes y agencias.
¿Qué es el Círculo de Seguridad?
El Círculo de Seguridad es un concepto que fue introducido por primera vez por el mentor Clive Shepherd mientras desarrollaba algunos de los cursos de entrenamiento, Clive intentaba enseñar a los agentes a disponer de una zona a la que apuntar la bocacha cuando no hay un ángulo seguro hacia el que apuntar o mientras trabajas con o alrededor de gente a la que no necesita encañonar o disparar.
Como ángulo de tiro, normalmente pensamos que los blancos o la cubierta son zonas seguras para apuntar. Clive se dio cuenta de que en las calles un ángulo seguro no es tan fácil de encontrar y que civiles y otros agentes pueden ocupar ese espacio. La idea del Círculo de Seguridad refleja que quizá no haya un ángulo seguro al que apuntar. Así que Clive enseñaba el concepto de buscar el ángulo más seguro al que apuntar el cañón con el arma empuñada.
1- El Círculo de Seguridad es una localización geográfica que representa las direcciones a las que el agente puede apuntar un arma de forma segura en un entorno real.
El Círculo de Seguridad es un área circular de aproximadamente una yarda (0.91m) alrededor de donde el agente está de pie o sentado en cualquier momento. Es lo que podríamos describir como “espacio personal” .Si extendemos las manos e imaginamos que estamos en pie en el centro de una columna o tubo, el Círculo de Seguridad representaría la zona en que esta tocaría el suelo .Este círculo se mueve con nosotros dondequiera que vamos.
2- El cañón del arma está dirigido directamente al Círculo de Seguridad mientras los ojos buscan blancos en un movimiento de 360 grados.
Basándonos en nuestras reglas básicas de seguridad el cañón siempre debe estar apuntando a donde no haya ninguna posibilidad de apuntar a otros a no ser que tengamos intención de dispararles. En la calle, donde hay presentes civiles y otros agentes, el Círculo de Seguridad se convierte en la zona a la que apuntamos por defecto evitando poner a nadie en riesgo.
3- El arma es sostenida paralela al cuerpo.
La distancia a la que sostenemos el arma no es importante, pero el hecho de mantenerla paralela al cuerpo proporciona tensión muscular y provoca que el tirador sea siempre consciente de la dirección a la que apunta. Esta tensión muscular también previene que el arma se eleve de forma no intencionada durante giros rápidos. Dependiendo de la técnica de agarre del agente puede relajar el empuñamiento para lograrlo. La Técnica Sul (Guardia baja plegada) sería un ejemplo de ello. Cuando el agente decide disparar, el arma rota hacia arriba encarando el objetivo mientras es elevada hacia la altura de disparo y el agente llega a la posición de tiro y al empuñamiento final.
